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巴西規(guī)劃、發(fā)展和管理部（Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gest?o）發(fā)布了在公共行政中關于雇用外包人員的新規(guī)定。2018年頒布的第9.507號法令將適用范圍擴大到上市公司和聯(lián)邦控制的混合資本公司，如巴西銀行(Banco do Brasil)、聯(lián)邦儲蓄銀行（Caixa Econ?mica Federal）、巴西國家石油公司（petrobras）、巴西郵政公司（Correios）和巴西電力公司（Eletrobras）。政府表示，該項規(guī)定將于120天后生效。

這項新規(guī)定取代了1997年頒布的第2.271號法令。此前，第2.271號法令已給予附屬性質(zhì)的外包活動可能性，但是，新規(guī)定并沒有保留這項條款。

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在被問及新法令的涉及范圍時，規(guī)劃部表示將公布一項列出可能外包的活動的清單。該機構稱，“他們將永遠是輔助手段，不對任何行政活動或決策起決定作用?！?br>

該部門表示：“重點是要強調(diào)該法令的主要目標——是對外包活動進行限制，規(guī)范在聯(lián)邦一級層面外包程序。該法規(guī)的首要準則之一是以聯(lián)邦公共行政合同服務而非勞動合同為前提?！?br>

該部還告知，相關可進行的或已禁止的外包活動的規(guī)定已在2016年頒布的第409號行政法規(guī)中得到鞏固。第409號行政法規(guī)涉及從事非直接工作的工人的合同保證以及對外包活動的限制。

但是，該法令不包括由國際電聯(lián)控制的上市公司和混合資本公司。

該部門還表示：“新的法令不會對任何聯(lián)邦部門或機構的相關外包活動進行革新，只是將現(xiàn)有的外包活動統(tǒng)一化?！?br>

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當被問及該法令是否可以減少公開招標，規(guī)劃部表明，所有單位已經(jīng)可以聘請外包服務，至于該法令中的變化是，現(xiàn)在這些合同有聯(lián)邦行政機構的統(tǒng)一標準。