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【南美僑報網(wǎng)編譯王晗1月29日報道】歐洲工商管理學院（INSEAD）近日發(fā)布的2020全球人才競爭力指數(shù)顯示，巴西的人才競爭力在全球132個國家和地區(qū)中排在第80位，和2019年的第72位相比下降了8位。

巴西國家通訊社報道，巴西的人才競爭力指數(shù)得分為38.14分，低于全球平均值（41.25分）。該指數(shù)分析了多個指標，包括各個經(jīng)濟體的政治經(jīng)濟環(huán)境、教育、人才技能等。瑞士、美國、新加坡、瑞典和丹麥排在榜單的前列，而也門、安哥拉、剛果、布隆迪和莫桑比克則分列榜單倒數(shù)一至五位。

2020年，巴西在發(fā)展（55位）、保留人才（70位）指標中的排名最靠前，而排名最差的指標為技術(shù)知識（101位）和人才吸引（96位）。2019年，巴西表現(xiàn)最差的指標同樣是技術(shù)知識（第88位）和人才吸引（80位），表現(xiàn)最好的也是發(fā)展（54位）和保留人才（63位）。

在巴西鼓勵人才涌現(xiàn)的大背景下，2020年，巴西在城市人口（84.5分）、畢業(yè)生就業(yè)水平（77.4分）、競爭強度（68.2分）、信息和通信技術(shù)設(shè)施（58.1分）和市場（56.2分）方面的得分最高；另一方面，在雇主與勞動者之間合作（19.3分）、積極的勞工政策（26.5分）、研發(fā)支出（27.4分）、腐敗（28.3分）和勞動報酬（33.3分）中的得分最低。

在努力吸引人才方面，巴西在減少教育方面的性別不平等（86.1分）、女性畢業(yè)生人數(shù)（82.2分）、對移民的寬容度（69.8分）、外國投資和技術(shù)轉(zhuǎn)讓（61.1分）以及內(nèi)部開放（56.1分）等方面做得最好；另一方面，表現(xiàn)最差的是國際學生（0.7分）、移民數(shù)量（7分）、女性領(lǐng)導者（16.8分）和對外開放（28.8分）。