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禮金人均100多塊，公司讓離職

今年中秋節(jié)假期

重慶的陽先生和妻子舉辦了婚禮

當天邀請了親朋好友和同事

讓他沒有想到的是

幾天后

他所在的單位處罰了他

這是怎么回事呢？

陽先生今年28歲，是一家兒童用品公司的監(jiān)察員，工作主要是監(jiān)督門店的運營。9月19日，他和妻子在重慶舉辦了婚禮?；槎Y的現(xiàn)場，他邀請了親朋好友和一些同事吃酒席。

婚禮結束沒過多久，9月25日，陽先生的領導就跟他說，有同事舉報他，邀請同事參加婚禮，涉嫌謀取不正當利益，要求他把同事禮金全部退還。

領導的意思是先把禮金退了，然后在西南站區(qū)的群里面做一個情況說明，因為群里有一兩百個管理層，對自己的行為表示道歉，這件事就能告一段落。

一開始，陽先生有些懵，但他還是按照要求將禮金全部退還。可事情還沒完，9月26日，總公司資產(chǎn)保護中心發(fā)來文件，并在全公司范圍內(nèi)進行了通報。

內(nèi)容是監(jiān)察員陽先生在婚禮期間違反公司監(jiān)察組織紀律，違反廉潔紀律和規(guī)定，邀請重慶分公司共23人，接收禮金4389元。

作為監(jiān)察員，理應知曉接受禮金的行為必然會影響日后公正履職，理應知曉廉潔自律是監(jiān)察人員的基本要求，責令陽先生退還禮金，并對他作出內(nèi)部警告處分，調(diào)離重慶分公司。

看到公司作出的處罰決定，陽先生感到非常委屈。他說自己邀請了23位同事，有16位是重慶分公司各個門店的負責人，剩下幾位是他們部門的同事，一共收了禮金4000多塊錢，人均還不到200塊錢。

另外，陽先生說，他邀請的同事都是長期在工作中打交道的人，邀請是出于情分，絕非是利用監(jiān)察員的職務，謀取不正當?shù)睦妗?/span>

這些同事都是相處了至少兩年以上的，不熟悉的人不可能去邀請。陽先生表示，發(fā)生這樣的事情，自己并不在乎這點錢，而是個人聲譽。

舉辦這場婚禮，根本就沒想著要賺錢，就是圖一個熱鬧和氛圍。這也是辦婚禮的初衷和想法。

參加婚禮的同事李先生表示，這本來就是一件很正常的事，朋友結婚聚一下，這難道也有問題嗎？

陽先生認為，可能是他邀請的同事中有16位是門店負責人，又是他工作監(jiān)督的對象，他因為沒有避嫌，所以引發(fā)了后面這一切。

10月27日，陽先生給公司的相關部門發(fā)去了一封郵件，對處罰提出異議，希望公司撤回處罰?？晒痉矫鏇]有回復他的訴求，但建議他離職。

公司讓陽先生自動離職，陽先生也接受，但在離職之前，公司必須恢復他的名譽，把處罰郵件撤回，因為自己沒有違紀。

陽先生說，不管是公司的員工手冊還是各項規(guī)章制度，并沒有要求或說明監(jiān)察員不能邀請運營同事參加婚禮，只是說運營人員不能請監(jiān)察員吃飯。

為了向事情的另一方了解情況，記者撥打了公司監(jiān)察中心一位負責人的電話，對方說要獲得公司領導同意后，才能回復這件事。但直到發(fā)稿，也沒有任何回復。

針對這件事，律師表示，從目前了解到的情況看，公司的處罰依據(jù)不足，該公司的員工手冊和監(jiān)察中心紀律條令上，都沒有哪一條規(guī)定陽先生邀請同事參加婚禮是違規(guī)違紀的行為。

陽先生表示，公司的這份處罰對于他以后事業(yè)發(fā)展有一定的影響，所以還是請求公司撤回。自己的訴求也很簡單，希望公司還自己一個清白，自己清白地進入公司，也希望能夠清白地離開。