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巴西最高法院本月恢復(fù)對無正當(dāng)情節(jié)解雇員工的審理

轉(zhuǎn)載 julia于 2023/05/05 13:50:30 發(fā)布 IP屬地：未知 來源： 作者： 188 閱讀 0 評論 0 點(diǎn)贊

巴西聯(lián)邦最高法院（STF）將于5月19日恢復(fù)審理討論雇主無故解雇員工可能性的案件。此案已審理了有25年。


目前討論主題是巴西前總統(tǒng)卡多佐 (Fernando Henrique Cardoso，1995-2002) 在任期間提出的與國際勞工組織 (ILO)的第 158 號公約相沖突法案的有效性。

該法案指出，雇主只有在擁有“正當(dāng)情節(jié)”的情況下才能解雇其員工——據(jù)該主題的專業(yè)律師稱，這與“正當(dāng)理由”不同。

國際勞工組織 (ILO)的第 158 號公約指出，若終止雇傭關(guān)系需要擁有“正當(dāng)?shù)睦碛伞保瑧?yīng)該與雇員的工作能力或行為有關(guān)，或需要與公司、機(jī)構(gòu)或服務(wù)的運(yùn)作有關(guān)。

該公約補(bǔ)充說，如果解雇理由與行為或表現(xiàn)有關(guān)，則必須首先讓員工有機(jī)會為自己辯護(hù)。

該條約于1982年由多個國家簽署，十年后由巴西國民議會批準(zhǔn)。1996年，卡多佐通過第1.855號法令批準(zhǔn)了該條約。然而幾個月后，他又通過第2.100號法令取消了1.855號。

巴西最高法院的大法官們正在分析這位巴西前總統(tǒng)是否可以在沒有事先通知議會的情況下撤銷一項國際條約。

討論的要點(diǎn)之一是立法機(jī)構(gòu)擁有“明確解決對國家遺產(chǎn)造成負(fù)擔(dān)或承擔(dān)繁重承諾的條約、協(xié)定或國際行為”的權(quán)限。

目前已有八位大法官進(jìn)行了投票，一共有三種結(jié)論，不過，據(jù)專家指出，此案件在總論上已經(jīng)有了多數(shù)。

第一組，有三位大法官承認(rèn)巴西退出公約法令的有效性：托弗利（Dias Toffoli）、約賓（Nelson Jobim已退休）以及特奧里-扎瓦斯基（Teori Zavascki 2017年在飛機(jī)失事中喪生）。

第二組匯集了巴爾博薩（Joaquim Barbosa已退休）、萊萬多夫斯基（Ricardo Lewandowski，已退休）以及現(xiàn)任最高法院院長韋伯（Rosa Weber）。他們投票表示該法令的違憲性，并認(rèn)為有必要提前向國會上交申請。

第三組是以退休的科雷亞大法官（Maurício Corrêa）以及布里托法官（Carlos Ayres Britto），他們投票贊成部分訴訟。




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