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據(jù)巴西媒體報道，《勞動與就業(yè)部》本周五（16日）通報，自即日起，在私營企業(yè)工作并持有正式勞動合同的員工（CLT），如已申請薪資扣款貸款（consignado）或其他類型個人信貸，可通過“信貸可轉移機制（portabilidade）”將債務轉移至利率更低的銀行進行重新談判。

新措施適用于今年3月啟動的“FGTS擔保薪資貸款”模式，即貸款人每月的還款將直接從工資中扣除。根據(jù)規(guī)定，勞動者可使用高達10%的FGTS余額及100%的解雇賠償金（40%）作為貸款擔保。

政府強調(diào)，“債務可轉移”機制旨在為勞動者降低原貸款利率，甚至有機會提升貸款額度。轉移機制實施后，舊貸款自動結清，銀行根據(jù)eSocial系統(tǒng)掌握的勞動者信息進行風險評估，重新授信。

勞動部數(shù)據(jù)顯示，截至5月15日，全國已有超過200萬人申請新模式貸款，累計放款金額達113億雷亞爾，平均貸款金額為5383雷亞爾，期限為17個月，每期約還款317雷亞爾。

盡管離政府預估三個月內(nèi)釋放1000億雷亞爾貸款規(guī)模仍有差距，但勞動部及巴西銀行聯(lián)合會（Febraban）表示對增長前景充滿信心。