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鮑里斯·約翰遜（Boris Johnson）與英國西南部康沃爾醫(yī)院的一群醫(yī)療專業(yè)人員坐在一起，回想起他贏得選舉的承諾，即如果他贏得選舉，他將聘請數(shù)千名護士，這項選舉將于周四舉行。“有一棵護士樹嗎？”具有諷刺意味的是問一位出席總理訪問的婦女?！八羞@些人將從何而來？”他補充道。住所學生坐在一個保守的政治家旁邊的面孔令人難以置信，他手里拿著茶，襯衫的紐扣和卷起的袖子之間的紐帶，說明了一切。這段視頻就像火藥一樣在互聯(lián)網(wǎng)上播放，該視頻顯示了經(jīng)過十年的托尼管理之后，NHS官員與政府之間的強烈緊張關(guān)系。 其特點是削減了人們的公共衛(wèi)生和重大工人危機的削減。

瓊·龐斯·拉普拉納（Joan Pons Laplana）在謝菲爾德北部綜合醫(yī)院康沃爾以北500公里處回想起觀看視頻?！拔乙膊恢肋@50,000名護士將從何處來，”這位44歲的巴塞羅那護士在英國已經(jīng)工作了二十年。在他的醫(yī)院（該國最大的醫(yī)院）中，有一個人專門招聘國外人員，現(xiàn)在主要從印度和菲律賓招募人員。NHS有100,000個空缺職位（總共150萬個職位），包括40,000名護士和10,000名醫(yī)生，而且越來越難以找到愿意打包在該國工作的候選人。

根據(jù)理事會的最新建議，2017年至2018年之間約有5,000名歐盟護士和助產(chǎn)士離開。去年，來自歐洲國家的工作申請數(shù)量下降了87％。盡管外逃，西班牙仍然留有3,370名護士，是僅次于愛爾蘭的最大非英國人集中地。英國總共有33,035名歐盟護士。

Nuffield Trust 智囊團的馬克·達揚和比利·帕爾姆斯說，“英國脫歐后行動自由的終止可能會進一步降低占據(jù)系統(tǒng)關(guān)鍵職位的工人的到來速度?！弊罱膱蟾嬷赋?，NHS對外國勞工的依賴日益增加。在2000年至2019年期間，在英國境外出生的雇員比例幾乎翻了一番，達到23.5％。

員工短缺是服務質(zhì)量下降的重要原因，盡管有很多問題，但在患者滿意度調(diào)查中仍繼續(xù)對其進行良好的評估。毫不奇怪，約翰遜提出聘請50,000名護士（實際上其中20,000名已經(jīng)在NHS工作）的提議是引發(fā)最多爭議的選舉承諾之一。當被問及英國人的政治優(yōu)先事項時，NHS州始終名列前茅。周四的選舉也不例外，政黨將這一問題放在競選的中心。

選擇留下來的非英國NHS雇員的情況并不容易?！白钪匾氖?，對我影響最大的是，自從英國退歐以來，我一直感到背叛，因為我一直在這里感到賓至如歸，而且我不想離開，”龐斯在他位于辦公室正對面的另一端的辦公室承認道。 1878年?！艾F(xiàn)在我需要請求允許在這里居住，并且該許可有效期為六年。接下來會發(fā)生什么？我會退休嗎？因為法律條件以后可能會改變?！?/span>

在社交網(wǎng)絡上，龐斯與NHS退化和英國脫歐作斗爭。自到達該國以來，他曾到過多個目的地，但現(xiàn)在致力于將NHS數(shù)字化。他說：“我們希望患者信息相互關(guān)聯(lián)，以減少出錯的風險，并減少文書工作上的時間?！?nbsp;它還向小學生講授關(guān)于護士的工作是什么的“年輕人鼓勵自己學習”的工作。在英國，對這些研究的需求不高。

在醫(yī)院門口，旁邊是一個水果攤，目的是“彌補不良的機械食品”，龐斯評論了約翰遜最近的講話：“他說，歐洲移民能夠?qū)⒂斪髯约簢业囊徊糠謱Υ?。很長一段時間。這些話讓您想起三年前英國退歐運動的核心訊息之一。