国产一区二区三区乱码,国产乡下妇女做爰,国产精品99久久av色婷婷综合 ,国产黄a三级三级三级看三级,国产欧美日韩中文久久

正在閱讀:超三成巴西“打工人”面臨精神障礙?企業(yè)福利或成良藥
分享文章

微信掃一掃

參與評(píng)論
0
當(dāng)前位置:首頁 / 文章 / 巴西頭條 / 正文

+網(wǎng)站+頂部+紅__2025-07-16+17_53_44.jpg


信息未審核或下架中,當(dāng)前頁面為預(yù)覽效果,僅管理員可見

超三成巴西“打工人”面臨精神障礙?企業(yè)福利或成良藥

轉(zhuǎn)載 julia2023/07/29 23:07:05 發(fā)布 IP屬地:未知 來源: 作者: 446 閱讀 0 評(píng)論 0 點(diǎn)贊

          近年來,心理健康成為許多企業(yè)內(nèi)部的一個(gè)重要議題。這樣的安排并非毫無道理,根據(jù)巴西心理健康研究機(jī)構(gòu)Vittude的一項(xiàng)調(diào)查,今年,33%的受訪員工患有某種類型的、嚴(yán)重或極其嚴(yán)重的精神障礙。

巴西“Exame”網(wǎng)站7月27日?qǐng)?bào)道,這項(xiàng)研究使用了心理測(cè)試量表,對(duì)來自22個(gè)不同行業(yè)和不同規(guī)模的企業(yè)的2.5萬余名員工進(jìn)行了訪問,衡量了他們的焦慮、抑郁和壓力程度。結(jié)果顯示,14%的受訪者的焦慮程度已經(jīng)達(dá)到重度或超重度,9%患有抑郁癥,還有9%正承受慢性壓力過大。

研究還指出,女性員工比男性更容易受到壓力、抑郁和焦慮的影響,而領(lǐng)導(dǎo)者的患病率也高于普通員工。

對(duì)此,Vittude首席執(zhí)行官兼聯(lián)合創(chuàng)始人塔蒂亞娜·皮門塔(Tatiana Pimenta)表示,如今,企業(yè)不應(yīng)再將保護(hù)心理健康視為向員工提供的福利,并偶爾為之。情緒護(hù)理和心理疾病的預(yù)防需要不間斷地進(jìn)行,并且需要獲得更多關(guān)注,畢竟心理健康會(huì)影響員工的表現(xiàn)。

塔蒂亞娜還提到,工作負(fù)荷過大和人際關(guān)系不佳是員工心理健康的兩大“殺手”。而根據(jù)哈佛大學(xué)于2022年進(jìn)行的研究,無論在家庭還是工作環(huán)境中,人際關(guān)系的質(zhì)量影響最大。

為此,一些巴西企業(yè)通過各種手段,致力于改善員工的心理健康問題。例如,拜耳巴西(Bayer Brasil)開始鼓勵(lì)員工進(jìn)行體育鍛煉,為他們報(bào)銷健身房費(fèi)用;該公司還推出了領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)項(xiàng)目,督促領(lǐng)導(dǎo)者反思他們?cè)诤笠咔闀r(shí)代的工作場(chǎng)景中所承擔(dān)的角色,倡導(dǎo)他們關(guān)注心理問題、員工動(dòng)態(tài),并了解他們的行動(dòng)和決策會(huì)如何影響員工的心理健康。

Continental公司還為員工增設(shè)了“長假期”福利。這類假期可以持續(xù)一個(gè)月至一年,適用于所有在公司任職超過一年且在績效評(píng)估中表現(xiàn)不低于預(yù)期的員工。在此期間,公司不發(fā)放薪水,但會(huì)保障員工的醫(yī)療保險(xiǎn)、牙科護(hù)理和基本飲食費(fèi)用,而員工可以花更多的時(shí)間處理個(gè)人或家庭事務(wù)。據(jù)該公司的人力資源總監(jiān)介紹,這樣的政策對(duì)于保障員工的心理健康有很大幫助。

已有0人點(diǎn)贊

微信圖片_20250508145142.jpg

0條評(píng)論

 
承諾遵守文明發(fā)帖,國家相關(guān)法律法規(guī) 0/300

專題

查看更多

客服電話

工作時(shí)間 周一至周五 8:00-17:30

客服QQ點(diǎn)擊咨詢

微信公眾號(hào)

BaXiTong360

微信客服號(hào)

Copyright @ 2009-2025 巴西華人網(wǎng) 紹興美信信息技術(shù)有限公司 All Right Reserved@巴西華人網(wǎng);浙公網(wǎng)安備 33069802000078 號(hào)

浙ICP備14003945號(hào)-1