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據(jù)巴西媒體報(bào)道,黑人律師José Luiz de Oliveira在本周五(20日)于圣保羅西區(qū)Jardim Paulista的Tivoli Mofarrej酒店參加一場法律活動時(shí),聲稱自己遭遇種族歧視。據(jù)Oliveira介紹,當(dāng)時(shí)他在活動中被酒店一名安保人員盤問,要求他出示登記證明,并將他帶到活動入口處。
Oliveira是全國黑人律師協(xié)會的成員,他表示,自己是活動中為數(shù)不多的黑人之一,并且頭戴辮發(fā),認(rèn)為正是這些外貌特征導(dǎo)致了此次歧視性行為。他告訴g1:“我穿的是牛仔褲和襯衫,大多數(shù)人都穿著西裝打領(lǐng)帶。”他補(bǔ)充道:“我為活動支付了100雷亞爾,結(jié)果在討論人權(quán)和人工智能議題的場合里,被當(dāng)成了混進(jìn)去的人?!?/p>
Tivoli Mofarrej酒店在事后發(fā)布聲明,稱安保人員是按照標(biāo)準(zhǔn)的訪問控制程序行事,并提醒José將活動證件佩戴在顯眼處。
Oliveira表示,他將對酒店和活動組織方提起訴訟。此次活動由Unisa大學(xué)主辦,司法與公共安全部長Ricardo Lewandowski負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。Oliveira還計(jì)劃在線上報(bào)案,正式投訴此事件。
在被盤問后,Oliveira開始錄制與安保人員的對話。視頻中,他質(zhì)問對方為何只針對他進(jìn)行檢查?!盀槭裁词俏??有什么問題嗎?你認(rèn)為我是什么樣的人?”他在視頻中說。
安保人員在面對鏡頭時(shí)表現(xiàn)出歉意,解釋自己只是履行職責(zé),并強(qiáng)調(diào)自己也檢查了其他參與者。然而,Oliveira認(rèn)為這明顯是種族歧視,并在隨后的對話中指責(zé)對方的行為帶有種族偏見。
在另一段視頻中,Oliveira描述了自己的看法:“實(shí)際上,他看了我一眼就覺得我不應(yīng)該在這里,我非常確定。他在擁擠的場合中,徑直走向了我,針對我一個(gè)人?!?/p>
Tivoli Mofarrej酒店在聲明中表示:
“Tivoli Mofarrej S?o Paulo澄清,周五(20日)‘人工智能的行業(yè)影響’活動期間,酒店安保團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格遵循了標(biāo)準(zhǔn)的訪問控制程序,對所有參與者無差別執(zhí)行檢查。
根據(jù)酒店規(guī)定,所有參與者必須在顯眼位置佩戴活動證件。投訴者當(dāng)時(shí)未按要求佩戴證件,安保人員因此對其進(jìn)行提醒。然而,投訴者對該指示提出質(zhì)疑,并在未佩戴證件的情況下繼續(xù)參與了活動。
Tivoli Mofarrej S?o Paulo始終秉持尊重與多樣性,我們深信并致力于在所有場合內(nèi)實(shí)現(xiàn)包容性環(huán)境。”
目前,g1已向Unisa大學(xué)及圣保羅公共安全局(SSP)尋求回應(yīng),但截至發(fā)稿時(shí)尚未收到答復(fù)
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