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據(jù)新聞周刊11月10日報道 近日,底特律聯(lián)邦陪審團(tuán)判給密歇根州藍(lán)十字藍(lán)盾保險公司 (Blue Cross Blue Shield of Michigan)的一名前員工超過1200萬美元的賠償金,理由是存在宗教歧視。此前該員工因拒絕接種新冠疫苗而被解雇。根據(jù)判決書,在這家保險公司工作了30多年的IT專家Lisa Domski獲得了1000萬美元懲罰性賠償。陪審團(tuán)還給判她約170萬美元的工資損失和100萬美元的非經(jīng)濟損失賠償。
Lisa表示,在公司拒絕了她2021年疫苗政策豁免請求后,她成為了宗教歧視的受害者。她堅稱,這項要求與她的天主教信仰相沖突。
法庭記錄顯示,Lisa在疫情期間100%遠(yuǎn)程工作,在2020年疫情暴發(fā)之前75%遠(yuǎn)程工作。她的律師Jon Marko辯稱,即使沒有接種疫苗,考慮到她的遠(yuǎn)程工作安排,她也不會對他人構(gòu)成風(fēng)險。
Jon在一份聲明中表示,我們的先輩為每位美國人信仰宗教的自由而奮斗甚至犧牲。無論是政府還是企業(yè),都無權(quán)強迫個人在職業(yè)和本心之間做出選擇。Lisa拒絕放棄自己的信仰和信仰,并因此遭到解雇。陪審團(tuán)今天的裁決告訴BCBSM,宗教歧視在美國沒有立足之地。
據(jù)悉,該公司于2021年10月實施了疫苗政策,并在審判期間否認(rèn)存在任何歧視行為。在早些時候提交的法庭文件中,這家保險公司質(zhì)疑Lisa是否真誠地?fù)碛凶诮绦叛觥?br/>
針對這一判決,藍(lán)十字藍(lán)盾保險公司發(fā)表了聲明進(jìn)行辯護(hù):“在整個疫情期間,我們所有員工共同努力,保護(hù)了同事、利益相關(guān)者和社區(qū)的健康和安全。作為這項共同工作的一部分,2021年10月,藍(lán)十字及其子公司頒布了一項疫苗政策,要求所有員工接種疫苗,或獲得宗教或醫(yī)療豁免。”
該公司進(jìn)一步指出,在實施疫苗政策時,藍(lán)十字制定了一個符合州和聯(lián)邦法律并尊重員工真誠宗教信仰的豁免程序。我們尊重陪審團(tuán)程序,但對判決結(jié)果感到失望。
據(jù)報道,該公司正在審查潛在的法律選擇,并可能對判決結(jié)果提出上訴。
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