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巴西聯(lián)邦政府希望將最低薪水上調(diào)7.5%，即106雷亞爾，從目前的1412雷亞爾提升至1518雷亞爾。在官方層面上，巴西聯(lián)邦政府行政機(jī)構(gòu)并未確認(rèn)具體的上調(diào)幅度，也未公布該總統(tǒng)令的發(fā)布時(shí)間，但預(yù)計(jì)盧拉政府不會(huì)放棄將最低薪標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到高于通貨膨脹率的水平。

2025年巴西全國最低薪資的上漲幅度已經(jīng)考慮到了國會(huì)近日表決批準(zhǔn)的一攬子財(cái)政開支管控計(jì)劃中的標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)新的最低薪調(diào)整計(jì)算模式，最低薪的增長(zhǎng)幅度將按照截至今年11月的12個(gè)月內(nèi)的全國消費(fèi)物價(jià)指數(shù)（INPC）的通脹率（4.84%）以及兩年前巴西國內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）的增長(zhǎng)率（2023年GDP增長(zhǎng)幅度為3.2%）來計(jì)算。

然而，為了嚴(yán)格管控巴西公共財(cái)政支出，明年的最低薪標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算模式應(yīng)將采用2.5%的上限，而不是之前規(guī)則中作為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)的3.2%。換句話說，明年的巴西最低薪增長(zhǎng)幅度將小于公共財(cái)政開支管控計(jì)劃獲得批準(zhǔn)之前所設(shè)想的增長(zhǎng)幅度。

根據(jù)新規(guī)定，明年的最低薪水標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)為1517雷亞爾，但政府應(yīng)將其四舍五入為1518雷亞爾。如果之前的調(diào)整計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)仍然適用，不執(zhí)行2.5%的上限限制，明年的最低薪水將調(diào)整為1528雷亞爾，比政府可能公布的金額標(biāo)準(zhǔn)多出10雷亞爾。

在巴西前總統(tǒng)博索納羅（Jair Bolsonaro）執(zhí)政期間，最低工資僅在2020年、2021年和2022年根據(jù)通貨膨脹率進(jìn)行了調(diào)整。在盧拉總統(tǒng)上任后，2023年的最低薪水增幅略高于通脹率。