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智利勞動(dòng)局強(qiáng)調(diào):因天氣問(wèn)題開(kāi)除員工或減工資

轉(zhuǎn)載 julia2025/05/13 17:21:21 發(fā)布 IP屬地:未知 來(lái)源:智利中文網(wǎng) 作者: 149 閱讀 0 評(píng)論 0 點(diǎn)贊

智利勞動(dòng)部宣布,冬季天氣等不可抗力因素導(dǎo)致員工無(wú)法正常上班時(shí),老板不得解雇員工或扣減薪酬。

《勞動(dòng)法》和衛(wèi)生部第594號(hào)法令,工作場(chǎng)所必須提供飲用水,若供應(yīng)中斷則不得運(yùn)營(yíng)。對(duì)于受天氣影響無(wú)法上班或遲到的員工,雇主不得處罰。特殊情況下,雇主需為有學(xué)齡前兒童的員工提供遠(yuǎn)程工作選擇。

雇主還應(yīng)為惡劣天氣下工作的員工提供防護(hù)裝備,如防雨防寒的衣物、安全鞋等,保障員工工作時(shí)的健康和身心安全。否則將面臨最高400萬(wàn)比索的罰款。


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