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更令人震驚的是,甚至出現(xiàn)已解雇官員仍記錄139小時加班并獲得報酬的荒唐情況??偨y(tǒng)府成為重災(zāi)區(qū),記錄超時加班案例1068次,支出14億比索占總費用22%。
面對質(zhì)疑,官方辯稱系"運營需要",但數(shù)據(jù)顯示455次超時加班中合同制公務(wù)員占絕大多數(shù),暴露出公共部門管理的嚴(yán)重漏洞。
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