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自2025年8月1日起,智利將實(shí)施養(yǎng)老金改革,要求雇主繳納1%的額外養(yǎng)老金繳費(fèi)。
這項(xiàng)繳費(fèi)完全由雇主承擔(dān),因此不會影響員工的實(shí)得工資。小型雇主可通過Previred平臺繳納。中大型企業(yè)需提前調(diào)整系統(tǒng)以適應(yīng)新要求。
雇主繳費(fèi)比例將在未來九年內(nèi)逐步增至7%,加上現(xiàn)有的1.5%傷殘和遺屬保險(xiǎn),中期總計(jì)將達(dá)8.5%。
初始的1%繳費(fèi)中,0.1%將進(jìn)入工人個(gè)人賬戶,0.9%將注入由智利預(yù)審社會保障局(IPS)管理的社會預(yù)審保障基金,由自治預(yù)審保護(hù)基金(FAPP)管理以確保盈利。此改革旨在增強(qiáng)養(yǎng)老金儲備,保障社會福利。
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