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智利正經(jīng)歷一場嚴重的教師危機。最新研究顯示，近2.3萬名40歲以下的青年教師已離開教育系統(tǒng)，占全國基礎和中等教育教師總數(shù)的14%。其中，76%的教師在教學經(jīng)驗不足五年時便選擇離職。

專家指出，惡劣的工作條件、缺乏有效的導師制度以及非教學時間未能得到保障是導致教師流失的主要原因。智庫Horizontal的研究強調(diào)，國家必須采取措施重新吸引這批寶貴的教育人才。

與此同時，智利眾議院已初步批準一項法案，旨在修改師范教育的入學要求。根據(jù)現(xiàn)有法律，2026年師范專業(yè)的最低入學分數(shù)將大幅提高至626分。

然而，議會正尋求推遲這一分數(shù)上調(diào)，以避免進一步加劇教師短缺問題，并確保更多年輕人有機會投身教育事業(yè)。該法案目前已提交參議院審議，以期在提高教育質(zhì)量和保障師資供應之間找到平衡。