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欺瞞勞動司法部門的“維權(quán)者”將為自己的行為付出沉重的代價。無論是勞動者、證人或律師，如果在訴訟過程中存在不當(dāng)行為并被裁定為蓄意欺騙，法院將會給予罰款。

上個月，里約地區(qū)33號法庭法官德拉諾獲得了一名原告手機(jī)中的一條信息：“你去找阿布力奧來給我出庭作證，如果你愿意，等我贏了這單官司之后我會給你1000雷亞爾”。德拉諾法官因此判罰該名員工繳納15%的訴訟費作為罰金。

同一天，里約地區(qū)的28號法庭法官克勞迪拉也遇到了相似的情況。一名原告通過手機(jī)發(fā)送消息，以70雷的酬金委托他的一位朋友出庭作證，并且許諾同樣會為朋友出庭作證起訴同一家公司。

法官以惡意起訴判原告繳納罰金，并在公開庭審時表達(dá)了她的憤慨：“要知道勞動法庭并不是一個充斥著謊言和鬧劇的舞臺，而是一個社會司法機(jī)構(gòu)，首先必須尋求事實的真相，無論真相會保護(hù)誰。”

已經(jīng)有一名證人因為作假口供被凱埃拉斯（圣保羅州）地區(qū)勞動法庭的候補法官德內(nèi)爾判為惡意起訴，并罰款12500雷亞爾。

Securato＆Abdul Ahad Advogados的合伙人律師克勞迪拉說道，雙方和證人之間一直存在利益糾葛。但判決并不十分有效，因為勞動司法部門仍然存在疏漏，這將讓勞動者有機(jī)可乘。

然而，馬托斯律師事務(wù)所的丹尼爾律師認(rèn)為，隨著勞工法改革，審判會變得更加嚴(yán)格。因為改革明確規(guī)定，在現(xiàn)行的勞動法（CLT）中，任何一方的不誠實行為都將受到懲罰。

丹尼爾說，在他代表公司的一個案件中，一名員工被南大河州地區(qū)勞動法院判決向公司支付11萬雷亞爾，用于支付專家鑒定費及律師費。數(shù)額比她獲得的賠償還要高。

此次判罰的原因是，索賠人采取了不正確的信息，但經(jīng)專家鑒定之后，發(fā)現(xiàn)公司提供的數(shù)據(jù)是正確的。

朱麗安娜律師是這家以她名字命名的律所的合伙人，她對勞工司法機(jī)構(gòu)的嚴(yán)謹(jǐn)性表示肯定，因為這將推動各方面的執(zhí)行更加小心謹(jǐn)慎。她說：“由于嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)行的精神，改革會使訴訟程序的進(jìn)行更加有保障?！敝禧惏材日J(rèn)為除了惡意訴訟外，還有其他新問題，例如現(xiàn)行收費和律師酬金的調(diào)整。

“現(xiàn)在只有正義才是正確的，”丹尼爾說。 “勞動法庭將不再是別有用心之人的彩票，涉案人員不可能僥幸逃脫。”

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