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【南美僑報(bào)網(wǎng)張默編譯】全球著名的在職社交網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)英（LinkedIn）日前對(duì)2000名巴西民眾進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示，在新冠肺炎疫情期間，遠(yuǎn)程辦公模式影響到了巴西職場(chǎng)人士的心理健康，62%的受訪者感到更多焦慮和壓力。

巴西網(wǎng)站“folhavitoria”5月27日?qǐng)?bào)道，調(diào)查還指出，由于與同事缺乏互動(dòng)，39%的受訪者感到孤獨(dú)，30%的人由于工作時(shí)間過少而感到壓力，20%由于很難知道自己的同事和公司發(fā)生了什么事情而對(duì)未來感到不確定。但另一方面，由于干擾減少，33%的受訪者認(rèn)為自己的辦公效率有所上升。

社會(huì)隔離措施并不僅僅對(duì)巴西人的心理健康造成了影響，也對(duì)他們的身體健康產(chǎn)生影響。43%的受訪者表示，自從進(jìn)行遠(yuǎn)程辦公以來，他們的運(yùn)動(dòng)量減少了；33%的受訪者則表示，自己的睡眠受到了負(fù)面的影響。

在家遠(yuǎn)程辦公還意味著很多職場(chǎng)人士需要開始加班。研究表明，68%的巴西人每天在家工作時(shí)間比上班多一小時(shí)，21%甚至比普通上班要多工作四小時(shí)。此外，18%的受訪者表示，由于擔(dān)心失業(yè)，他們會(huì)采取某些行動(dòng)表明自己即使在家辦公也會(huì)努力工作的；27%的受訪者表示，他們會(huì)在辦公以外的時(shí)間繼續(xù)發(fā)送電子郵件。