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【南美僑報(bào)網(wǎng)編譯張?jiān)?月13日?qǐng)?bào)道】全球知名招聘咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)米高蒲志國際集團(tuán)（PageGroup）近日公布的一項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，新冠病毒大流行期間巴西公司對(duì)于給員工減少工時(shí)和降低薪資的措施最為支持，在整個(gè)拉丁美洲范圍內(nèi)居于領(lǐng)先地位。

　　巴西“economiaig”網(wǎng)站報(bào)道，本次調(diào)查于今年4月份進(jìn)行，共對(duì)來自巴西、阿根廷、智利、秘魯、哥倫比亞和墨西哥的3000名企業(yè)高管進(jìn)行了訪問。與其他受訪國家相比，巴西對(duì)于減工時(shí)和降薪措施的支持意愿更強(qiáng)。

　　在調(diào)查過程中，PageGroup向高管們?cè)儐柫耸欠裼写蠓档蛦T工工資的可能性，而巴西是唯一一個(gè)大多數(shù)高管支持降薪的國家。數(shù)據(jù)顯示，巴西僅49.1%的受訪者不打算采取這項(xiàng)措施，而阿根廷有76.2%的高管拒絕為員工降薪，哥倫比亞的該項(xiàng)比例為74.7%，墨西哥為65%，智利61.5%，秘魯60.8%。

　　整體而言，疫情期間拉美地區(qū)的企業(yè)最常采用的應(yīng)對(duì)措施是降低成本，在受訪者中有52.7%均選擇了這一措施。在巴西受訪高管中，有43.1%選擇降低成本和預(yù)算；29.4%選擇公司給予財(cái)務(wù)支持；11.8%支持降低員工薪資；7.8%支持減少工作時(shí)間；5.9%選擇聘用兼職員工；2%選擇給員工無薪假期。

　　調(diào)查還指出，巴西和秘魯均為拉美地區(qū)對(duì)家庭遠(yuǎn)程辦公適應(yīng)性較差的國家。在巴西，僅40.5%的企業(yè)有八成以上員工在家工作，而秘魯?shù)脑擁?xiàng)比例下降至37%。

　　除此之外，疫情期間巴西企業(yè)對(duì)于辦公室工作形式的支持率全拉美最高，達(dá)到45.7%。