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【南美僑報網(wǎng)編譯張裕6月13日報道】全球知名招聘咨詢服務機構(gòu)米高蒲志國際集團（PageGroup）近日公布的一項調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，新冠病毒大流行期間巴西公司對于給員工減少工時和降低薪資的措施最為支持，在整個拉丁美洲范圍內(nèi)居于領先地位。

巴西“economiaig”網(wǎng)站報道，本次調(diào)查于今年4月份進行，共對來自巴西、阿根廷、智利、秘魯、哥倫比亞和墨西哥的3000名企業(yè)高管進行了訪問。與其他受訪國家相比，巴西對于減工時和降薪措施的支持意愿更強。

在調(diào)查過程中，PageGroup向高管們詢問了是否有大幅降低員工工資的可能性，而巴西是唯一一個大多數(shù)高管支持降薪的國家。數(shù)據(jù)顯示，巴西僅49.1%的受訪者不打算采取這項措施，而阿根廷有76.2%的高管拒絕為員工降薪，哥倫比亞的該項比例為74.7%，墨西哥為65%，智利61.5%，秘魯60.8%。

整體而言，疫情期間拉美地區(qū)的企業(yè)最常采用的應對措施是降低成本，在受訪者中有52.7%均選擇了這一措施。在巴西受訪高管中，有43.1%選擇降低成本和預算；29.4%選擇公司給予財務支持；11.8%支持降低員工薪資；7.8%支持減少工作時間；5.9%選擇聘用兼職員工；2%選擇給員工無薪假期。

調(diào)查還指出，巴西和秘魯均為拉美地區(qū)對家庭遠程辦公適應性較差的國家。在巴西，僅40.5%的企業(yè)有八成以上員工在家工作，而秘魯?shù)脑擁棻壤陆抵?7%。

除此之外，疫情期間巴西企業(yè)對于辦公室工作形式的支持率全拉美最高，達到45.7%。