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巴西國家地理與統(tǒng)計研究所(IBGE)4日公布的一項調(diào)查報告顯示,2019年巴西15歲及以上女性中有54.5%進入勞動力市場,低于男性中的該項比例(73.7%)。
女性家務(wù)多難就業(yè)
巴西國家通訊社報道,本次調(diào)查中所說的勞動力指的是處于在職狀態(tài)或?qū)ふ夜ぷ鳡顟B(tài)的所有勞動人口。調(diào)查報告展示了女性進入勞動力市場時所面臨的困難。
數(shù)據(jù)顯示,對25至49歲巴西女性而言,是否與3歲及以下兒童共同生活是一個關(guān)鍵因素。家中孩子不超過3歲的女性中僅有54.6%選擇進入職場,而同年齡段不具有這一特征的女性群體中,就業(yè)比例為67.2%。男性人口的情況恰恰相反。與不超過3歲兒童同住的男性群體就業(yè)率達到89.2%,比例高于不具有這一特征的同年齡男性(83.4%)。
而種族差異是進入就業(yè)市場時的另一項困難。據(jù)統(tǒng)計,家中孩子不超過3歲的白人女性就業(yè)率為62.6%,而同種條件下黑人或棕色皮膚女性的就業(yè)比例尚不及50%。
調(diào)查還發(fā)現(xiàn),家務(wù)勞動也對女性從業(yè)情況造成了影響。報告稱:“2019年巴西女性每周花費在照顧家人或做家務(wù)上面的時間平均達到21.4個小時,幾乎是男性(11個小時)的兩倍。盡管東南部地區(qū)女性每周在這些事情上花費的時間更多(22.1個小時),但其實性別不平等最為嚴重的是東北部地區(qū)。”
收入對于家務(wù)勞動所花費時間長短具有重要影響。數(shù)據(jù)顯示,針對全國收入最低的20%人口中的女性,平均每周需花費超24個小時時間料理家務(wù)。而在收入最高的20%人口中,女性每周做家務(wù)時間降至18個小時左右。
調(diào)查研究員之一安德烈·西蒙斯(André Sim?es)說道:“她們(收入較高女性)更有可能求助第三方。她們可以雇傭家政工人或保姆,還可以將孩子送入日托中心,這些可減少她們需要花費在家務(wù)勞動方面的時間?!?/p>
男女同工難同酬
調(diào)查過程中還分析了男女同工同酬問題。數(shù)據(jù)顯示,2019年女性的平均收入約相當于男性的77.7%。高薪職位中的性別不平等問題最為嚴重。據(jù)調(diào)查,2019年巴西主管和經(jīng)理類崗位中,女性職員的收入約為男性的61.9%;而科學研究人員和腦力勞動者中這項差異也非常明顯,女性收入僅為男性的63.6%。
報告還指出,受教育程度對男女報酬不平等來說幾乎沒有影響。調(diào)查報告中寫道:“女性在就業(yè)市場中遇到的低薪和高難度問題不能歸因于教育水平。相反地,有數(shù)據(jù)表明目前巴西女性的平均受教育程度比男性更高。”
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