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巴西總統(tǒng)博索納羅4月27日簽署了幾項臨時措施（MP），匯集了一系列勞動相關舉措以應對新冠疫情造成的危機，其中包括允許企業(yè)縮減工時和工資、暫停合同和推遲支付工齡保證金（FGTS）等內容。這幾項臨時措施將于28日在聯(lián)邦官方公報（DOU）上發(fā)布。

《圣保羅州報》報道，其中一項措施宣布了就業(yè)和收入維持緊急計劃（BEm）新規(guī)則。這一計劃將以與2020年相同的方式啟動，持續(xù)四個月；若資源充足，可能會被延長。計劃允許按25%、50%或70%的比例減少工時和工資或暫停合同，需以協(xié)議的方式寫明。除公共機構、國有公司和國際組織外，其他所有雇員，包括家政服務員、兼職員工和實習生，都涵蓋在內。

為了幫助勞動者，政府將按照勞動者被解雇時可獲得的失業(yè)保險金額計算（大概在1100雷亞爾和1911.84雷亞爾之間），支付一筆緊急援助金。例如，在一份減少50%工時和工資的協(xié)議中，雇員可獲得50%的公司支付工資和50%的失業(yè)保險分期付款。

第二項措施宣布采取補充性勞動措施，幫助企業(yè)面對危機，與第927號臨時措施相似。在去年，第927號臨時措施允許公司提前放假，給予集體假期等。此外，企業(yè)還可以延遲支付FGTS，期限為4個月。

第三項措施要求在支出上限之外，為BEm的支出開放特別信貸。去年，政府為該計劃撥款335億雷亞爾，共登記了1000多萬份公司和勞動者簽訂的協(xié)議。今年的新一輪計劃只允許不到500萬份的新協(xié)議，特別信貸金額為99.77億雷亞爾，其中98億雷亞爾用于支付緊急援助金。