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日前,劉強(qiáng)東在京東高管培訓(xùn)會上發(fā)表重磅言論,不僅要給高管全體降薪,并且還要給京東全體基層員工進(jìn)行漲薪。就在劉強(qiáng)東完成發(fā)言的當(dāng)天,京東與劉強(qiáng)東的名字就登上了熱搜榜單。作為一名白手起家的企業(yè)家,重情重義原本就是劉強(qiáng)東最大的性格標(biāo)簽之一,而在互聯(lián)網(wǎng)電商普遍低迷的當(dāng)下,劉強(qiáng)東依舊愿意拿出真金白銀來為基層員工提高待遇,足以證明劉強(qiáng)東始終都是大家心目中的那個豪氣干云的東哥。
事實(shí)上,劉強(qiáng)東此舉除了幫助基層員工提升待遇之外,還有著更大的用意。要知道,劉強(qiáng)東在卸任京東CEO之前,京東連續(xù)三年都處于高速增長的理想狀態(tài)當(dāng)中,而其中的大功臣之一就是劉強(qiáng)東的接班人,徐雷。正如同大家都明白的淺顯道理一樣,而此次劉強(qiáng)東所提出的集體降薪,正是每一位高管及時(shí)擺脫驕傲自滿的情緒,能夠理清思路,在未來的發(fā)展中對于自身以及京東有一個更加清醒的認(rèn)識。
驕兵必?cái)?,作為一名成功的企業(yè)家,劉強(qiáng)東勢必對此有著更為深刻的認(rèn)知。而事實(shí)上,縱觀劉強(qiáng)東的奮斗史,雖然經(jīng)歷了跌宕起伏,但劉強(qiáng)東始終都保持著低調(diào)的作風(fēng),而正是這種埋頭干大事的精神,才幫助劉強(qiáng)東成就了一番大事業(yè)。
對于京東的未來,劉強(qiáng)東早已繪就了非常宏大的藍(lán)圖。從2014年對萬億營收的憧憬,到2022年的全國最大民營企業(yè),京東正在劉強(qiáng)東的規(guī)劃下一步步走向更遠(yuǎn)的前方。而作為京東能取得如此驚人的發(fā)展成績的最大功臣,劉強(qiáng)東自然值得更多人去尊重。
或許在不久的未來,劉強(qiáng)東將在萬眾矚目中完成一次華麗回歸。而屆時(shí),再響亮的掌聲,也不足以道盡人們對于這位企業(yè)家的尊敬以及期待。
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