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3月21日,在巴西總統(tǒng)府舉行的慶祝種族平等政策實施20周年活動上,總統(tǒng)盧拉(Luiz Inácio Lula da Silva)簽署了一項法令來保證黑人在聯(lián)邦政府部門的任職比例,并推出了一系列行動計劃來打擊種族主義。
巴西第一夫人揚賈(Janja)、多名政府部長、國會議員和種族平等活動家出席了儀式。
根據(jù)盧拉簽署的法令,至少30%的聯(lián)邦政府信任委托職位要由黑人擔(dān)任,將在2026年12月31日前達成這一目標(biāo)。信任委托職位是指通過聘用而非公開招考來選人的公共行政職位,任命的核心標(biāo)準(zhǔn)是“信任因素”。
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政府推出了“巴西前逃亡黑奴計劃”,旨在發(fā)展和保障前逃亡黑奴社群的權(quán)利;為3個地方授予前逃亡黑奴領(lǐng)地的稱號;創(chuàng)建“國家平權(quán)行動計劃”,通過部際工作小組為黑人學(xué)生創(chuàng)造在巴西接受高等教育的機會,以及在政府機構(gòu)中任職的機會。
政府還將重新制定和實施“黑人青年生存計劃”,減少黑人青年中發(fā)生的兇殺案;將瓦隆古碼頭(Cais do Valongo,黑奴貿(mào)易碼頭)部際工作組制度化;建立打擊宗教種族主義工作組,將由13個機構(gòu)和9個民間社會組織組成,旨在消除對非洲宗教及其信仰人群的偏見。
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