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從4月26日開始，智利每周40小時(shí)工作法進(jìn)入進(jìn)程，工作日的時(shí)長(zhǎng)將縮減至44小時(shí)，并逐步在接下來幾年內(nèi)減少，直至2028年達(dá)到每周40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)。

這一變革意味著許多工人的工作時(shí)間將有所減少，從而享受到更多的休息和休閑時(shí)間。然而，這項(xiàng)新措施也引發(fā)了一些疑問，例如那些工作時(shí)間并未減少但仍享有薪水的員工將如何處理。

值得注意的是，使用收費(fèi)票據(jù)工作的員工并不在這次工作時(shí)間減少的范圍內(nèi)。這是因?yàn)樵摯胧﹥H適用于那些簽訂了合同并受到《勞動(dòng)法》管轄的員工。與此同時(shí)，獨(dú)立工作者的工作安排將保持不變，不受此次改革的影響。

此外，執(zhí)行任務(wù)的公職人員、經(jīng)理、行政人員、具有行政權(quán)力的代表、從事漁業(yè)活動(dòng)的人員以及職業(yè)運(yùn)動(dòng)員等，這些在沒有直接上級(jí)監(jiān)督的情況下工作的人，都將受到40小時(shí)工作時(shí)間的限制。