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從 2024 年 7 月 1 日起，智利的最低工資將上調(diào)至 50 萬(wàn)比索，這是總統(tǒng)博里奇（Boric）在競(jìng)選時(shí)的承諾兌現(xiàn)。

然而，根據(jù)勞動(dòng)法，并非所有工人都能增長(zhǎng)工資。比如收入已超過(guò) 50 萬(wàn)比索的工人、18 歲以下或 65 歲以上的工人、還有沒(méi)有正式雇傭合同的工人將不享受此次加薪。非正式工人和特殊就業(yè)類別的工人也被排除在外。

對(duì)于年輕工人（18 歲以下）和年長(zhǎng)工人（65 歲以上），目前的最低工資 343,150 比索將按比例增加，但不會(huì)達(dá)到 50 萬(wàn)比索的新標(biāo)準(zhǔn)。這項(xiàng)措施確保工資調(diào)整符合法律規(guī)定和特定的就業(yè)類別。

該決定是改善生活水平和減少該國(guó)收入不平等的更廣泛舉措的一部分。政府強(qiáng)調(diào)，這一變化旨在使大多數(shù)勞動(dòng)力受益，同時(shí)考慮到不同工人群體的獨(dú)特情況。