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A gest?o do tempo dos brasileiros é diferente de muitos países ocidentais, principalmente no que diz respeito ao horário de trabalho e ao ritmo de vida.
巴西人的時間管理方式與許多西方國家有所不同,主要體現(xiàn)在工作時間和生活節(jié)奏上。
2. Flexibilidade: Em alguns setores e regi?es, especialmente na cidade de S?o Paulo, algumas empresas adotam horários de trabalho flexíveis, permitindo que os funcionários escolham seu horário de trabalho entre 7h e 22h, para atender às suas necessidades pessoais e profissionais.
靈活性:在一些行業(yè)和地區(qū),特別是圣保羅市,一些企業(yè)采用彈性工作時間制度,員工可以在早上7點(diǎn)到晚上10點(diǎn)之間自由選擇工作時間,以適應(yīng)個人的生活和工作需求。
3. Ritmo de vida: Os brasileiros valorizam muito a qualidade de vida, por isso têm uma abordagem mais flexível em rela??o ao tempo. Em geral, come?am a trabalhar por volta das 9h, têm uma pausa mais longa para o almo?o e continuam a trabalhar até cerca das 19h.
生活節(jié)奏:巴西人非常注重享受生活,因此他們的時間觀念較為靈活。一般來說,巴西人會在早上9點(diǎn)左右開始工作,中午有一個較長的午休時間,下午則會繼續(xù)工作至晚上7點(diǎn)左右。
4. Atividades sociais: Para os brasileiros, o trabalho é uma atividade social, e eles preferem trabalhar em um ambiente descontraído e agradável.
社交活動:巴西人認(rèn)為工作是一種社交活動,因此他們更喜歡在輕松愉快的氛圍中工作。
Em resumo, a gest?o do tempo dos brasileiros reflete a importancia que d?o à qualidade de vida e às rela??es interpessoais. O que você acha dessa abordagem de gest?o do tempo?
總的來說,巴西人的時間管理方式體現(xiàn)了他們對生活質(zhì)量和人際關(guān)系的重視。你對這種時間管理方式有什么看法呢?
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