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智利政府尋求遏制公務(wù)員曠工

轉(zhuǎn)載 julia2024/08/30 20:06:38 發(fā)布 IP屬地:未知 來(lái)源:智利中文網(wǎng) 作者: 115 閱讀 0 評(píng)論 0 點(diǎn)贊

根據(jù)社會(huì)保障監(jiān)督局(SUSESO)的數(shù)據(jù),2023年,公共部門的工人平均獲得25.4天的病假,而私人部門為13.6天。
無(wú)論出于各種原因,公共部門的曠工人數(shù)都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)私營(yíng)部門。根據(jù)預(yù)算局去年7月在《2023年結(jié)束的公共就業(yè)統(tǒng)計(jì)年鑒》上公布的數(shù)據(jù),在這一部門工作的人,特別是在中央政府工作的人,每年平均工作日曠工日達(dá)31.78天。
曠工主要是醫(yī)療假,由于普通疾病或事故,其次是“其他已支付的許可證”,包括行政許可證。面對(duì)這種情況,行政部門表示,已開始采取措施,目的是“確保財(cái)政責(zé)任和公共資源的有效利用占上風(fēng)”。政府尋求遏制公共部門的曠工。
關(guān)于最新數(shù)字,有人指出,2023年“政府平均曠工31.8天,不包括武裝部隊(duì)和執(zhí)法部隊(duì)的軍警人員”,盡管平均曠工時(shí)間很高,但低于2022年登記的每名官員35.4個(gè)工作日的平均曠工時(shí)間。
《來(lái)源:BBCL》

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