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新加坡一名前運作經(jīng)理七年內(nèi)瞞著公司向57名客工收取近40萬新幣的回扣被法庭判處坐牢24個星期這是人力部至今為止調(diào)查的最大一起回扣案之一法庭文件顯示被告2014年至2020年在清潔公司擔(dān)任運作經(jīng)理期間瞞著公司向旗下員工收取1500至1.55萬新幣的回扣協(xié)助更新工作準(zhǔn)證讓他們繼續(xù)留在公司工作客工大多因害怕無法繼續(xù)在本地工作才付錢換取更新工作準(zhǔn)證據(jù)新聞描述舉報雇主收取回扣（kickback）時人力部將介入調(diào)查雇主將不可以遣返受影響的客工人力部也會幫助客工尋找新雇主不收取任何費用同時也要求違例雇主將回扣所得歸還給受影響的外籍勞工

人力部會調(diào)查并認真看待所有的投訴和舉報對違規(guī)雇主采取行動