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　香港中通社記者 程敏璇

　　臺(tái)灣當(dāng)局“行政院”主計(jì)總處22日公布，臺(tái)灣10月失業(yè)率為3.4%，值得注意的是，臺(tái)灣10月青年失業(yè)率為11.53%。根據(jù)資料來(lái)看，臺(tái)灣青年失業(yè)率受學(xué)制影響，應(yīng)該循季變化，9月之后該降而未降，輿論認(rèn)為臺(tái)灣青年低薪為重要原因。

　　臺(tái)灣當(dāng)局“行政院”主計(jì)總處22日發(fā)布10月臺(tái)灣就業(yè)情況，其中就業(yè)人數(shù)為11609萬(wàn)人，失業(yè)人數(shù)為40.8萬(wàn)人，失業(yè)率為3.4%。其中年齡15至24歲的青年失業(yè)率為11.53%。

　　臺(tái)媒分析，根據(jù)臺(tái)灣青年人口就業(yè)情況來(lái)看，每年6至8月大專院校畢業(yè)生走出校園，投入求職行列，由于他們的身份從“非勞動(dòng)力”轉(zhuǎn)為“勞動(dòng)力”，只要沒(méi)找到工作就會(huì)列入失業(yè)者，青年失業(yè)率應(yīng)聲上揚(yáng)；到9月，該找到工作者陸續(xù)找到了，該回校園的也回校園了，失業(yè)率自然會(huì)降下來(lái)。這個(gè)自6月而升，逾9月而降的季節(jié)性變化，年年如此。

　　本年度反常情況在于，本年度8、9、10月青年失業(yè)率并未有明顯變化，分別為11.83%、11.88%、11.53%并未隨著時(shí)間下降，并且比去年同期高。值得注意的是，29至29歲青年的情況也是如此，反應(yīng)臺(tái)灣青年人的求職難度越來(lái)越高。

　　輿論認(rèn)為，臺(tái)灣青年失業(yè)率反常情況在于低薪問(wèn)題。據(jù)臺(tái)“勞動(dòng)部”資料顯示，2023年曾遇有工作機(jī)會(huì)而未就業(yè)的青年人不少，其中有60％不愿就業(yè)的原因是業(yè)者給的待遇不符期望，低薪不只是薪資問(wèn)題，也是造成青年失業(yè)率升高的重要原因。

　　從臺(tái)主計(jì)總處日前發(fā)布的薪資中位數(shù)可以發(fā)現(xiàn)，今年前三季未滿25歲者的月薪（經(jīng)常性薪資）中位數(shù)只有新臺(tái)幣2.8萬(wàn)元，四年前的青年月薪中位數(shù)是2.5萬(wàn)元，五年來(lái)增加有限。

　　近五年（2020至2024）臺(tái)灣消費(fèi)者物價(jià)漲幅高達(dá)10％，扣掉物價(jià)漲幅，青年月薪中位數(shù)五年來(lái)實(shí)質(zhì)成長(zhǎng)只有2％，相較于實(shí)質(zhì)GDP五年來(lái)成長(zhǎng)了15％，兩者有天壤之別。

　　臺(tái)灣求職平臺(tái)“1111人力銀行” 表示，臺(tái)灣年輕人找工作最重視的五大條件中，有75% 認(rèn)為薪資要符合市場(chǎng)行情、工作地點(diǎn)交通便利64.5%、公司福利好58.3%、工作內(nèi)容符合職能45.8%，以及不用常態(tài)加班35.4%?？梢?jiàn)薪資成為年輕人進(jìn)入職場(chǎng)最大考量。

　　“1111人力銀行”公關(guān)經(jīng)理曾仲葳表示，從調(diào)查發(fā)現(xiàn)年輕人更為重視工作與生活平衡，企業(yè)在進(jìn)用人才時(shí)，除了以優(yōu)于市場(chǎng)行情的薪資吸引年輕人投遞履歷，可以在工作制度上進(jìn)行調(diào)整，吸引年輕人投入就業(yè)市場(chǎng)。

　　臺(tái)灣“經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)”社論指出，當(dāng)局應(yīng)該好好關(guān)注青年失業(yè)率，失業(yè)不只是經(jīng)濟(jì)來(lái)源的中斷，更是尊嚴(yán)與信心的打擊，對(duì)于剛踏出校園的學(xué)子們更是如此，當(dāng)局應(yīng)以臨深履薄的態(tài)度加以正視，歷來(lái)青年問(wèn)題永遠(yuǎn)是最重要的問(wèn)題，輕忽不得。（完）