1月24日，京東宣布：今年京東物流持續(xù)升級(jí) “我在京東過大年” 福利保障，總投入超7億元，為快遞員、倉儲(chǔ)員、分揀員、司機(jī)、客服等一線崗位員工及其他春節(jié)在崗員工提供一系列超國家法定標(biāo)準(zhǔn)的福利補(bǔ)貼。

薪資福利方面，京東物流將為每位堅(jiān)守一線、原地過年的員工提供國家法定加班補(bǔ)貼以及過大年現(xiàn)金紅包。

員工關(guān)懷方面，今年京東物流延續(xù)了貼心的子女團(tuán)聚補(bǔ)貼福利，鼓勵(lì)留守員工在保障安全的情況下，將子女接到工作地一同歡度春節(jié)，并提供3500元的團(tuán)聚補(bǔ)貼。

京東物流春節(jié)不停運(yùn)

據(jù)此前報(bào)道，京東物流宣布將連續(xù)第13年“春節(jié)也送貨”，全國范圍以及全球多地消費(fèi)者即使是在大年初一，也可以正常下單收貨。為應(yīng)對(duì)年貨節(jié)期間的物流高峰，京東物流提前布局，整合多種基礎(chǔ)設(shè)施和基礎(chǔ)運(yùn)力資源，并借助數(shù)智化技術(shù)強(qiáng)化一體化供應(yīng)鏈物流服務(wù)。

京東2024年終獎(jiǎng)最高8倍月薪

據(jù)了解，今年起，年終獎(jiǎng)結(jié)構(gòu)升級(jí)為固定年終獎(jiǎng)與目標(biāo)年終獎(jiǎng)相結(jié)合的模式。目標(biāo)年終獎(jiǎng)將為年度績(jī)效等級(jí)對(duì)應(yīng)的固定月薪倍數(shù)。例如，今年升級(jí)為17薪的部門內(nèi)，年度績(jī)效等級(jí)為A＋的員工，將獲得8倍月薪的年終獎(jiǎng)，全年薪酬將達(dá)到20薪；而年度績(jī)效等級(jí)為B＋的員工將獲得5倍月薪的年終獎(jiǎng)，即全年薪酬為17薪。

另據(jù)澎湃新聞消息，記者從接近京東內(nèi)部的人士了解到，隨著內(nèi)部強(qiáng)化“結(jié)果第一”的導(dǎo)向，這一方案也意在拉開差距，提升激勵(lì)效果，保證給能拿結(jié)果的實(shí)干者足夠甚至超出預(yù)期的回報(bào)。京東年終獎(jiǎng)拉開差距后，絕大多數(shù)員工均能拿到5到8個(gè)月年終獎(jiǎng)，整體來看，京東的年終獎(jiǎng)總投入將大幅增加。