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據(jù)巴西媒體報道，隨著巴西最低工資調(diào)整至1518雷亞爾，微型企業(yè)主（MEI）及個體經(jīng)營者的社保繳費標準也隨之變動。根據(jù)最新規(guī)定，個體經(jīng)營者需在每月17日前繳納社保（INSS）費用，而MEI則須在每月20日前完成繳費。

此次調(diào)整涉及的首個繳費單將于2月到期，盡管最低工資的上調(diào)已自1月1日起生效。社保繳費對MEI及個體經(jīng)營者而言至關(guān)重要，確保他們享有退休、疾病補助、產(chǎn)假津貼等社會福利。

MEI的月度固定繳費現(xiàn)調(diào)整為75.90雷亞爾，而MEI卡車司機的繳費金額則依據(jù)運輸貨物類型，在182.16雷亞爾至188.16雷亞爾之間。繳費通過DAS（全國簡易稅單）進行，除社保費用外，還包括與經(jīng)營類別相關(guān)的稅款，如ICMS（商品流通稅）額外1雷亞爾，ISS（服務稅）額外5雷亞爾。若從事需繳納兩類稅的業(yè)務，總繳費金額增加6雷亞爾。

個體經(jīng)營者可選擇兩種繳費方案：繳納20%（303.60雷亞爾）可累積退休工齡，或繳納11%（166.98雷亞爾）僅享有基本社保福利。

從2025年起，部分職業(yè)將不再適用于MEI制度，包括農(nóng)業(yè)噴灑員、除蟲員、獸藥銷售商、煙花及燃氣（GLP）零售商等。同時，醫(yī)學、工程、法律等需注冊專業(yè)委員會的職業(yè)，仍無法納入MEI制度。社保繳費的及時性至關(guān)重要，不僅維持參保人福利資格，還關(guān)系到退休年限計算及各項福利的領(lǐng)取。巴西稅務局提醒，未在規(guī)定期限內(nèi)繳費的個體經(jīng)營者和MEI，可能面臨福利受限或額外滯納金。

新繳費日歷已正式實施，提醒相關(guān)人員按時繳費，保障自身權(quán)益。