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在2025年《全球競爭力年鑒》中，巴西在69個國家中排名從第62位上升至第58位，躍升了四位，取得自2021年以來的最佳成績。然而，分析指出，這一進步并不代表結(jié)構(gòu)性改革的成功，巴西仍屬于表現(xiàn)低于平均水平的國家，前路仍然艱難。

該排名由瑞士洛桑國際管理發(fā)展學院（IMD）與巴西多姆卡布拉爾基金會（FDC）聯(lián)合發(fā)布，第37版報告于6月16日公布。報告指出，巴西的競爭力表現(xiàn)更多地受到大宗商品出口的支持，而非科技和知識型出口。

在最新的全球競爭力榜單排名中，瑞士、新加坡分別排名前二，而巴西排在第58位上，領先于博茨瓦納（59位）、秘魯（60位）、加納（61位）、阿根廷（62位）、斯洛伐克（63位）和南非（64位）。榜單末尾依次為蒙古（65）、土耳其（66）、尼日利亞（67）、納米比亞（68）和委內(nèi)瑞拉（69）。

盡管在此次的排名中位置有所上升，巴西仍在諸多關鍵領域表現(xiàn)不佳，例如服務出口、人均GDP、通脹控制、資本成本、監(jiān)管環(huán)境和勞動力學歷和經(jīng)驗資質(zhì)等方面。

在分項表現(xiàn)中，巴西在“經(jīng)濟表現(xiàn)”大類中由第38位升至第30位。在該項下，巴西在“外國直接投資流入”方面排名第5，就業(yè)長期增長方面排名第7，實際固定資本形成排名第11。但在“商業(yè)服務出口”（第67位）、“旅游收入”（第66位）和“貿(mào)易占GDP比重”（第65位）等指標中表現(xiàn)墊底。

在“企業(yè)運營效率”方面，巴西從第61位上升至第56位，表現(xiàn)亮點包括初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營活動（第8）、最低薪（第13）、薪酬水平（第14）和管理人員薪酬（第14）。但企業(yè)債務（第68）、高資質(zhì)勞動力（第68）和價值體系（第68）等方面則嚴重滯后。

在“基礎設施”指標中，巴西維持去年的第58位水平。得分較高的包括可再生能源（第5）、移動電話使用成本費用（第15）；但在語言能力（第69）、基礎教育與中學教育（第68）和管理教育（第67）方面排名倒數(shù)。

而在“政府效率”評分中，巴西排名第68，僅高于委內(nèi)瑞拉。在上一年度，巴西排名為第65。該項評分中，巴西在“政府補貼”方面排名第5，“可支配收入”上排名第21。但在“資本成本”（第69）、“保護主義程度”（第68）和“公共財政”（第67）等方面處于末位。

在整體數(shù)據(jù)中，資本成本和企業(yè)債務是巴西發(fā)展面臨的主要兩項瓶頸，二者均排名第68。這意味著巴西企業(yè)在獲取投資、拓展經(jīng)營業(yè)務及創(chuàng)新資源方面難度較大。

此項報告最后的評論指出，若想提升競爭力，巴西需要降低14.75%的高基準利率水平，簡化信貸獲取流程，并強化資本市場建設。FDC數(shù)字技術(shù)與創(chuàng)新研究中心主任雨果·塔德烏（Hugo Tadeu）評價道：“資金在流出，政府的公共開支過高，企業(yè)融資成本不斷上升，這正在削弱巴西的經(jīng)濟增長潛力。”塔德烏指出，最具競爭力的國家往往更注重于科研技術(shù)上的進步與國際貿(mào)易，而巴西目前的增長仍主要依賴于大宗商品的出口，而非科技或知識密集型產(chǎn)業(yè)。他強調(diào)，在當前政府討論包括金融操作稅（IOF）在內(nèi)的增加征稅時發(fā)布這一排名，顯示出巴西在政策選擇上與競爭力提升背道而馳，反而應減少稅收稅單并簡化投資流程。塔德烏強調(diào)，競爭力不是短期政績工程，而應是國家的一項長期戰(zhàn)略。