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勞工部勞動關(guān)系秘書處在進行會議后,認為應(yīng)該向所有行業(yè)的工人征收工會 費。巴西的勞動法改革自去年11月起生效,根據(jù)改革中的規(guī)定,工會費應(yīng)是自愿繳納的,而非強制性的。根據(jù)新勞工法的解釋,只有在勞工通過書面方式通知工會,允許其征收工會費,工會才有權(quán)向員工征收。
巴西勞動關(guān)系司司長卡洛斯·德拉塞爾達(Carlos Lacerda)簽署的2018年的2號技術(shù)公告(Nota Técnica 2/2018),將征收工會費的權(quán)利歸還給了工會,但根據(jù)對于勞動法的解讀,是否需要繳納工會費,應(yīng)該出于員工的決定。
拉塞爾達在面對圣保羅頁報的采訪時說到,他收到了80多封示威請求信?!皼]有這個收入,小工會就無法生存。簽署這份公告是為了讓工會了解大會的權(quán)威,”拉塞爾達說。
巴西勞動總工會會長里卡多 帕塔(Ricardo Patah)表示:“勞工部采取了一個折中的立場?!备鶕?jù)帕塔所說,某些工會(例如圣保羅的商業(yè)工會,也是帕塔的發(fā)家地),為向所有工會所屬的勞工征收工會費的問題而召開了大會,這些大會只有一部分的人員參與。
為此,最高法院和高等勞動法院都受到“轟炸”。
圣保羅商業(yè)聯(lián)合會(FECOMERCIOSP)的副會長伊沃 達拉夸(Ivo Dall'Acqua)聲稱,該機構(gòu)支持不強制征收工會費的態(tài)度,除非最高法院對該規(guī)定有所改動。
達拉夸還表示,勞動關(guān)系司頒布的是無效的: “這一類型的文件(Nota Tecnica - 技術(shù)公告)只是稅務(wù)稽查的指導性文件,勞動關(guān)系司的行為已經(jīng)超出了它的權(quán)限?!?/span>
近期,巴西高等勞動法院(TST)在一次判罰中禁止了桑托斯港的工會向工人強制征收工會費。該決定只是臨時性的(Liminar)。
工會的律師認為,工會費屬于一種稅,而根據(jù)巴西憲法規(guī)定,要取締一個稅必須得通過補充法(Lei Complementar),而非普通法。
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