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近日，巴西高等教育辦學(xué)機(jī)構(gòu)協(xié)會（ABMES）對高校應(yīng)屆畢業(yè)生的專業(yè)技能儲備水平進(jìn)行了一項(xiàng)調(diào)查。調(diào)查顯示，畢業(yè)生現(xiàn)有的職業(yè)技能與雇主需求之間存在較大的差距。

巴西《圣保羅頁報(bào)》6月5日報(bào)道，在該調(diào)查中，盡管有62%的應(yīng)屆畢業(yè)生和69%的學(xué)術(shù)管理人員認(rèn)為，學(xué)生在職業(yè)技能方面已做好充足的準(zhǔn)備，但只有39%的雇主認(rèn)同這一觀點(diǎn)。

眾所周知，高等教育發(fā)揮著重要的經(jīng)濟(jì)作用，不僅要培養(yǎng)合格的專業(yè)人才，還要提升社會的文化和政治水平，對國家的生產(chǎn)力和國內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）發(fā)展產(chǎn)生積極影響。然而，巴西的雇主們經(jīng)常會抱怨，經(jīng)高等教育機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的學(xué)生，其技能和能力不足。于是，各大公司通常會花費(fèi)一定的時間和資源對應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行專業(yè)課程培訓(xùn)，以填補(bǔ)他們在高校中未能掌握的知識空缺。

為了解缺乏合格專業(yè)人員對社會造成的影響，獵頭機(jī)構(gòu)光輝國際（Korn Ferry）協(xié)同全球20個最大經(jīng)濟(jì)體的雇主進(jìn)行了一項(xiàng)研究，得出了驚人的結(jié)果：到2025年，合格勞動力的缺乏將為全球生產(chǎn)帶來3.8萬億美元的赤字，到2030年將帶來8.5萬億美元赤字。而在巴西，預(yù)計(jì)到2030年，這一數(shù)字將達(dá)到8000億雷亞爾。

此外，根據(jù)法國人力資源公司Emerging Data發(fā)布的一項(xiàng)全球大學(xué)就業(yè)能力排名（Geurs 2021），在入選的250所高等教育機(jī)構(gòu)中，排名第90位的圣保羅大學(xué)（USP）是唯一一所來自巴西的高校。榜單的結(jié)果說明，為應(yīng)對未來教育模式的發(fā)展，使學(xué)生們獲得更長的職業(yè)生涯、更好的職業(yè)發(fā)展框架和就業(yè)能力，巴西的各個高等教育機(jī)構(gòu)還有很長的路要走。

幸運(yùn)的是，盡管高校教給學(xué)生的知識和商業(yè)雇主所需要的技能之間，存在巨大而真實(shí)的差距，但這一差距并非不可逾越，可以通過更完善的高等教育進(jìn)行彌補(bǔ)：不僅“授人以魚”，更“授人以漁”，讓學(xué)生們具備獲取專業(yè)知識和技能的能力。