国产一区二区三区乱码,国产乡下妇女做爰,国产精品99久久av色婷婷综合 ,国产黄a三级三级三级看三级,国产欧美日韩中文久久

隨著5G+機器人+人工智能的發(fā)展，以及新舊動能轉(zhuǎn)換的壓力驅(qū)動。中國已經(jīng)迎來了新一輪的靈活用工的高峰。各種靈活用工平臺如同雨后春筍，紛紛出現(xiàn)。他們?yōu)橹袊撵`活用工市場提供了發(fā)展的平臺，同時其中不乏濫竽充數(shù)者，野蠻操作，甚至有將客戶引入偷稅漏稅和虛開發(fā)票的深淵。因此我們要擦亮眼睛，辨別優(yōu)劣。那么選擇靈活用工平臺需要注意什么?高燈科技靈活用工平臺怎么樣?接下來帶大家了解一下!

選擇靈活用工平臺需要考察哪幾點?

1、是否有可靠的落地政策，因為靈活用工畢竟屬于新生業(yè)態(tài)，其中牽扯到若干薪稅籌劃問題。有的公司行靈活用工之名，走虛開發(fā)票之實。所以一定要考察落地是否可靠。

2、考察公司的信譽，目前的靈活用工平臺多是從人力資源公司轉(zhuǎn)變而來，有若干公司操作不規(guī)范，口碑極差?？勘P剝工人，欺詐客戶，非法途徑起家。這種操作以前或許有空間，但是隨著法制健全，它們將一一浮出水面。

3、考察平臺的技術(shù)含量，有的平臺是微信小程序，有的不過是這么個馬甲。實際不能實現(xiàn)招聘，用工，薪資，發(fā)票一體化的功能。

高燈科技靈活用工平臺怎么樣?

高燈交易合規(guī)平臺已經(jīng)為近 7000 家企業(yè)客戶和超 260 萬自由職業(yè)者，提供多渠道靈活就業(yè)和社會福利保障服務(wù)，并獲得政府和社會的肯定。2020年3月，面對疫情期間企業(yè)人力資源分配不均的難題，高燈科技在深圳市寶安區(qū)人民政府、寶安區(qū)人力資源局的共同指導(dǎo)下，迅速組織發(fā)起2020“春風(fēng)行動”網(wǎng)絡(luò)招聘會，在48小時內(nèi)為近90家企業(yè)開通了網(wǎng)絡(luò)招聘專場，協(xié)助企業(yè)大力推廣遠程無接觸面試。此次助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)行動獲得央視《新聞聯(lián)播》報道。憑借著疫情期間出色的表現(xiàn)，高燈科技也成功榮獲由微信、Facebook、世界衛(wèi)生組織、Microsoft、Twitter等企業(yè)機構(gòu)共同發(fā)起的全球開發(fā)者“馬拉松”比賽突出項目獎，以及“2020年度最具影響力零工經(jīng)濟平臺獎”兩項大獎。

高燈科技于2017年5月成立，是一家以發(fā)票數(shù)字化為基礎(chǔ)，通過構(gòu)建去人工化、在線化、科技合規(guī)的行業(yè)專業(yè)云設(shè)施，面向企業(yè)和監(jiān)管提供財稅合規(guī)及交易合規(guī)管理平臺的財稅科技公司，并構(gòu)建了“以納稅人數(shù)字化”為底層的合規(guī)服務(wù)平臺。

從企業(yè)與個人的交易環(huán)節(jié)入手，采集交易過程中的身份憑證、合約憑證、支付憑證、票據(jù)憑證四項證明交易真實性的關(guān)鍵字段，完成數(shù)據(jù)的四證上鏈，通過“可信取證、風(fēng)控引擎、隱私存證、司法鑒證”的全鏈路數(shù)字化，把從監(jiān)管、到企業(yè)、到個人的多邊交易流轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)打通，實現(xiàn)真正的數(shù)據(jù)協(xié)同，為用戶開放靈活的應(yīng)稅能力，為企業(yè)提供完善的涉稅服務(wù)。

綜上所述，高燈科技是一家非常不錯的平臺，而且與這么多家企業(yè)和自由職業(yè)者都有合作，足以證明這家公司還是能夠靠得住的。

截止到2022年8月，高燈科技累計交易鑒證筆數(shù)超過10億筆，服務(wù)泛C端用戶突破725萬人，鏈接對數(shù)超過2100萬，交易鑒證覆蓋場景13個，服務(wù)個體工商戶359萬，服務(wù)核心企業(yè)超過8000家。

未來，高燈科技將繼續(xù)利用平臺和資源優(yōu)勢，助力傳統(tǒng)以“企業(yè)-員工”為核心的雇傭合同制，逐漸向“平臺-服務(wù)者”的合作模式轉(zhuǎn)變，并為靈活就業(yè)群體提供更大的就業(yè)舞臺和數(shù)字化服務(wù)保障。