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巴西戈亞斯公共勞工部判罰家樂福支付員工 35 萬雷亞爾的精神損害賠償金
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julia于 2023/04/22 22:14:50 發(fā)布
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巴西戈亞斯公共勞工部判罰家樂福支付員工 35 萬雷亞爾的精神損害賠償金
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戈亞斯(Goiás)公共勞工部 (MPT-GO) 判處戈亞尼亞(Goiania )的家樂福(Carrefour)支付員工集體精神損害賠償金 350,000 雷亞爾。負責(zé)此案的律師馬塞洛·里貝羅 (Marcello Ribeiro) 解釋說,違規(guī)行為包括公司員工不能隨意去洗手間,并且公司存在不尊重員工用餐和休息時間的行為。
法院判決于本月 17 日公布。判決沒有具體說明有多少員工將獲得補償,也沒有具體說明他們在哪家商店工作。法院列出了公司必須在戈亞尼亞的所有部門遵守的一系列規(guī)則,否則將被處以罰款。
關(guān)于檢方援引的上廁所困難的投訴,判決沒有詳細說明是如何犯下這種違規(guī)行為的。然而,如果家樂福阻止或阻礙員工暫離崗位解決他們的生理需求,家樂福將被罰款。每名受到傷害的員工將獲得 5,000 雷亞爾。
另據(jù)公共勞工部網(wǎng)站上發(fā)布的信息,家樂福的工人手動運輸?shù)闹亓靠赡芪<八麄兊慕】?。根?jù)判決,位于戈亞斯州首府的家樂福采用脆弱的系統(tǒng)來管理其員工的健康和安全,這非常容易導(dǎo)致職業(yè)病的形成。此類違規(guī)行為已在 2020 年 3 月至 2020 年 5 月期間進行的檢查中得到確認,并起草了 14 份違規(guī)通知。 法院對該公司設(shè)立了 35 項追究事項,以恢復(fù)因被告行為而受損的法律秩序,保障現(xiàn)有和未來員工的人身安全和健康,確保家樂福履行其社會責(zé)任,有效尊重規(guī)定工作安全和健康的監(jiān)管、法律和憲法的規(guī)定。如果不遵守規(guī)定將受到處罰,罰款從 1,000 雷亞爾到 10,000 雷亞爾不等。
