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經(jīng)濟(jì)危機(jī)導(dǎo)致巴西失業(yè)浪潮。《圣保羅頁(yè)報(bào)》

【南美僑報(bào)網(wǎng)編譯王晗10月25日?qǐng)?bào)道】在這幾年的經(jīng)濟(jì)危機(jī)中，巴西失業(yè)人數(shù)猛增，但有高等教育學(xué)歷的巴西人失業(yè)較少。
巴西《圣保羅頁(yè)報(bào)》10月24日?qǐng)?bào)道，2016年，巴西正式就業(yè)崗位減少了200萬(wàn)個(gè)，但在擁有高等教育學(xué)歷的巴西人中，就業(yè)崗位卻增加了14.2萬(wàn)個(gè)，是唯一一個(gè)就業(yè)出現(xiàn)增加的群體。
當(dāng)然，巴西整個(gè)社會(huì)都受到了失業(yè)的影響。雖然擁有高等教育學(xué)歷的巴西人保住了工作，但這些人的收入也無法得到保證，平均薪水下降了2.5%。而另一方面，文盲的收入增長(zhǎng)了1.9%，高中未畢業(yè)的巴西人收入增長(zhǎng)了1.34%。
巴西經(jīng)濟(jì)研究機(jī)構(gòu)瓦加斯基金會(huì)（FGV）的研究員布魯諾?奧托尼（Bruno Ottoni）指出，在經(jīng)濟(jì)危機(jī)當(dāng)中，雇主首先會(huì)考慮將薪水更高的員工換成更為廉價(jià)的勞動(dòng)力。但由于國(guó)家已經(jīng)規(guī)定了最低薪水，因此只能調(diào)整高學(xué)歷的員工收入。這樣一來，擁有高等教育學(xué)歷的員工為了回到勞動(dòng)力市場(chǎng)只能被迫接受工資減少。
巴西勞動(dòng)部的數(shù)據(jù)顯示，2016年，高中及高中以下教育學(xué)歷的人群中有2500萬(wàn)個(gè)正式就業(yè)崗位，高等教育學(xué)歷的巴西人中有1170萬(wàn)個(gè)正式就業(yè)崗位。2010年來，巴西的勞動(dòng)市場(chǎng)中有高等學(xué)歷的員工由20.6%增長(zhǎng)至25.3%。
巴西社會(huì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)研究所（Dieese）技術(shù)員弗吉尼亞?多諾索（Virginia Donoso）表示，就業(yè)市場(chǎng)調(diào)整以后，受教育程度更高的男性最受到雇主的青睞。“在大批失業(yè)人群中，企業(yè)會(huì)偏向選擇男性，因?yàn)椴粫?huì)受到懷孕的影響，工作時(shí)間也更多。”他說。
（編輯：Monica）