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據(jù)哥譚派6月19日報道 根據(jù)一項新的州法律，從本周三開始，哺乳期的員工有權獲得30分鐘的帶薪休息時間，以便在工作時擠奶。

該法律規(guī)定，雇員在分娩后的三年內(nèi)都可以在需要時享受哺乳休息時間。該法適用于所有公共和私人雇員。

在此之前，員工只享有無薪的哺乳休息時間。新法律已被寫入四月份通過的州預算中。根據(jù)州政府的規(guī)定，員工在入職時、入職后的每年以及休完產(chǎn)假后都必須被告知哺乳權。

規(guī)定指出，員工有責任以書面形式告知雇主哺乳休息計劃，最好是在剛休完產(chǎn)假回來的時候。哺乳時間被視為有別于用餐和其他休息時間，雇主不能因為員工花時間擠奶而要求她們加班。

紐約州勞工專員Roberta Reardon在一份聲明中說：“通過提供哺乳帶薪休息時間，不僅支持了父母和他們的孩子，也加強了家庭友好型工作場所政策的重要性?！?/p>

紐約州還要求工作場所提供指定的哺乳空間，最好是配有桌椅的私人房間