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據(jù)越南媒體7月18日報道，位于越南同奈省邊和市 Loteco工業(yè)園的Yupoong越南有限公司發(fā)生罷工事件，400名工人停止工作，要求公司調(diào)整最低工資標準。

7月18日，同奈省和邊和市集體勞動爭議解決跨學科工作組與Yupoong越南有限公司管理人員，就該公司工人罷工事宜進行會議協(xié)商。

據(jù)此，7月18日，該公司1,793名工人中的400名員工，集體停止工作，要求公司按照地區(qū)最低工資標準調(diào)整工資，增加28萬越南盾/人。

該公司董事會代表表示，此前，由于經(jīng)濟形勢困難，公司計劃調(diào)整員工工資，增加14萬越南盾/人，公司已將具體情況明確告知員工。

根據(jù)越南2024年地區(qū)最低工資調(diào)整公告，Yupoong越南有限公司決定將員工試用工資調(diào)整為：5,208,000越南盾，試用后工資調(diào)整為：5,572,560越南盾。

工資低于 5,572,560 越南盾的員工，工資將調(diào)整為 5,572,560 越南盾。工資高于 5,572,560 越南盾的員工，將在基本工資的基礎上額外增加14萬越南盾/人的工資。

此外，公司還補充稱，根據(jù)公司與職工于2023年8月15日簽訂的《集體勞動協(xié)議》，其中規(guī)定，國家調(diào)整地區(qū)最低工資標準時，公司僅按區(qū)域最小值進行調(diào)整。

在越南國家工資理事會提議自2024年7月1日起將最低工資標準上調(diào)6%后，公司綜合考慮訂單情況、工廠財務能力，做出了上述加薪?jīng)Q定。

Yupoong越南有限公司于2024年7月16日與員工代表舉行會議，公司董事會說明了公司的經(jīng)營情況和訂單情況并闡述了加薪計劃。

工作組在聽取了公司和員工的意見后，根據(jù)2024年6月30日第74/2024/ND-CP號關于規(guī)定勞動合同職工最低工資標準的規(guī)定，建議企業(yè)和員工雙方考慮、協(xié)商合理調(diào)整地區(qū)最低工資標準并依法執(zhí)行。