国产一区二区三区乱码,国产乡下妇女做爰,国产精品99久久av色婷婷综合 ,国产黄a三级三级三级看三级,国产欧美日韩中文久久

正在閱讀：俄羅斯女性為何不敢要高薪？
分享文章

微信掃一掃

參與評論
0
當(dāng)前位置：首頁 / 文章 / 國際新聞 / 正文

+網(wǎng)站+頂部+紅__2025-07-16+17_53_44.jpg


信息未審核或下架中，當(dāng)前頁面為預(yù)覽效果，僅管理員可見

俄羅斯女性為何不敢要高薪？

轉(zhuǎn)載 艾鎂網(wǎng)于 2025/03/07 22:20:41 發(fā)布 IP屬地：未知 來源： 作者： 56 閱讀 0 評論 0 點贊

國際婦女節(jié)前夕，招聘網(wǎng)站hh.ru公布調(diào)查報告，俄羅斯女性求職者期望薪資通常低于男性，在一些領(lǐng)域薪資預(yù)期差距最高達(dá)4萬盧布。

薪資差普遍存在
《消息報》報網(wǎng)站數(shù)據(jù)顯示，男女期望薪資差異在不同年齡段略有不同，差異最大的是31歲至40歲。2025年初，該年齡段男女期望薪資差距為3.7萬盧布，2024年同期，該數(shù)字為3.3萬盧布。
從行業(yè)看，女性會在IT、金融和銷售行業(yè)會降低薪資預(yù)期，與男性差距可達(dá)4萬盧布。但在健身、美容、法律和建筑領(lǐng)域，男女期望薪資差距會縮小至9000至1.7萬盧布。
除了期望薪資，男女實際工資收入也存在差距。國家統(tǒng)計部門最新數(shù)據(jù)，2023年兩性工資差距為2.7萬盧布。
招聘網(wǎng)站hh.ru公布調(diào)查報告，俄羅斯女性求職者期望薪資通常低于男性。（圖片來源：俄新社）
低收入是給女性的“罰款”？
女性的預(yù)期收入和實際收入為何普遍都低于男性？咨詢機(jī)構(gòu)Freedom Finance Global首席專家娜塔莉亞·米爾恰科娃認(rèn)為，這與觀念有關(guān)，女性希望用低收入交換更多自由時間照顧家庭和孩子，這種現(xiàn)象叫“母親的罰款”。男性更傾向成為家庭主要經(jīng)濟(jì)來源，花更多時間在工作上。
除了觀念，生育也給女性薪資造成一定阻礙。米爾恰科娃表示，用人單位會以女性要休產(chǎn)假為名給出低薪。普列漢諾夫經(jīng)濟(jì)大學(xué)人力資源管理教研室副教授法麗達(dá)·米爾扎巴拉耶娃表示，如果女性生育后重返職場，通常也會降低薪資要求，在晉升方面也有困難。
當(dāng)然，兩性薪資問題還應(yīng)結(jié)合具體情況分析。勞動部下屬研究機(jī)構(gòu)ВНИИтруда表示，要考慮具體從事的崗位，女性通常在輕工、酒店業(yè)、餐飲業(yè)工作，男性在采礦、制造業(yè)、能源等行業(yè)工作，后者壓力更大，因此會要求更高薪資。
俄聯(lián)邦總統(tǒng)國家行政學(xué)院專家維克多·良碩克表示，俄羅斯男女收入差距正在擴(kuò)大，最近幾年，男性從事的工作能夠獲得更高的收入，例如國防工業(yè)領(lǐng)域。
積極的轉(zhuǎn)變
女性在職場的弱勢地位會一直不變嗎？
ВНИИтруда表示，今年3月起，女性禁入的行業(yè)范圍縮小，現(xiàn)在女性也可以從事采礦、挖掘機(jī)司機(jī)的工作，這為她們爭取到更多高薪機(jī)會。
當(dāng)前，俄羅斯勞動力缺口創(chuàng)紀(jì)錄，失業(yè)率低至2.3%，雇主對各個年齡段的求職者需求都很高。hh.ru網(wǎng)站數(shù)據(jù)顯示，現(xiàn)在企業(yè)更愿意聘用女性雇員。
俄羅斯政府金融學(xué)院教授亞歷山大·薩福諾夫認(rèn)為，女性薪資預(yù)期低也是企業(yè)更愿意選擇她們的原因，并且女性通常換工作的意愿不強(qiáng)。在勞動力短缺的背景下，俄羅斯的崗位結(jié)構(gòu)正在發(fā)生變化，將轉(zhuǎn)向服務(wù)經(jīng)濟(jì)，男女收入的差距將進(jìn)一步縮小。


贊
已有0人點贊

微信圖片_20250508145142.jpg

0條評論

　
承諾遵守文明發(fā)帖，國家相關(guān)法律法規(guī)　0/300

專題

查看更多

Copyright @ 2009-2025 巴西華人網(wǎng) 紹興美信信息技術(shù)有限公司 All Right Reserved@巴西華人網(wǎng);浙公網(wǎng)安備 33069802000078 號

浙ICP備14003945號-1